ATLANTICO APRESENTA NOVO PLANO ESTRATÉGICO - ATLANTICO + - COM FOCO NA INCLUSÃO FINANCEIRA, REFORÇO NA GESTÃO PERSONALIZADA E NO TALENTO

Luanda, 30 de Junho de 2025 – O Banco Millennium Atlântico deu início, no sábado, à implementação do seu novo plano estratégico, ATLANTICO +, que irá orientar a actuação da instituição nos próximos anos.

Construído de forma participativa, o ATLANTICO + representa uma visão colectiva e ambiciosa para o futuro do Banco, assente nas necessidades da sociedade angolana e no compromisso de estar cada vez mais próximo dos cidadãos e empresas.

O início da implementação marca não apenas o arranque de um novo ciclo estratégico, mas também o reforço da cultura de colaboração, inovação e responsabilidade que caracteriza o ATLANTICO como uma instituição empenhada no desenvolvimento sustentável de Angola.

Os fundamentos do Plano Estratégico estão assentes nos seguintes Pilares:

1. Inclusão Financeira

O ATLANTICO reforça o seu compromisso com a inclusão financeira, promovendo o acesso equitativo a produtos e serviços bancários. O Banco continuará a investir em soluções acessíveis, parcerias comunitárias e programas de literacia financeira que permitam integrar, com dignidade e eficácia, cada vez mais angolanos no sistema financeiro formal.

2. Potenciação dos segmentos de Gestão Personalizada

A personalização torna-se uma prioridade estratégica. O Banco irá aprofundar o conhecimento sobre os seus clientes e adaptar soluções para os segmentos de gestão personalizada, proporcionando uma experiência mais próxima, relevante e orientada aos objectivos individuais e empresariais.

3. Referência no Talento

Ciente de que são as pessoas que constroem o futuro, o ATLANTICO ambiciona posicionar-se como uma referência nacional na valorização do talento. Isso inclui programas de formação contínua, atracção de jovens talentos e a promoção de uma cultura organizacional de excelência, inovação e responsabilidade.

O ATLANTICO + representa mais do que uma nova fase de crescimento para o ATLANTICO, é uma expressão clara do nosso compromisso em contribuir mais activamente para uma sociedade mais inclusiva, mais próspera e preparada para o futuro. Ao promover a inclusão financeira, aprofundar a relação com os nossos clientes e investir no Talento, reforçamos o nosso papel como um Banco que não acompanha apenas a transformação, mas que a inspira e lidera com responsabilidade”, reforçou na ocasião Isabel Espírito Santo, a Presidente da Comissão Executiva do Banco Millennium Atlântico.

O Millennium Atlântico reafirma assim a sua ambição de ser mais do que um banco, ser uma força activa para a transformação positiva da economia e da sociedade.

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